- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice skladník a řidič nákladního automobilu MAN 13T (kontejner a hydraulická ruka).
Dřevoobchod Lubná je výborně zavedenou regionální obchodní společností s velice stabilními základy a oporou výroby s více jak třiceti zaměstnanci. Nabízíme stabilní a dlouhodobé zaměstnání na plný úvazek v oboru prodeje řeziva a dřevěných materiálů, spojovacího materiálu a nářadí.
Co požadujeme: velmi dobré komunikační schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování, silná prozákaznická orientace a pozitivní postoj k obchodu, vysoké pracovní nasazení včetně ochoty k fyzické práci, řidičský průkaz skupiny B, řidičský průkaz skupiny C. Řidičský průkaz VZV výhodou, znalost skladového systému Pohoda výhodou.
Pracovní náplň: údržba a doplňování skladových zásob v obchodě a na prodejní ploše, rozvoz materiálu po okrese Rakovník.
Pracovní doba: od 7:00 do 16:00 hod.
Co nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, neustálá sebevzdělání a rozvoje v rámci společnosti, pravidelný plat s obratovými bonusy.
způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně, tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.