- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-milem nebo telefonicky (Po – Pá: od 8hod – do 15 hod.)
Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Dokážete pracovat spolehlivě a samostatně? Máte rádi nové projekty?
Zapojte se do přípravy výroby a k inovacím v designu nábytku!
Hledáme technicky zdatného kolegu/kolegyni, který/á se stane součástí rodinné firmy s 30letou historií ve výrobě nábytku.
Co Vás na pozici čeká?
práce s technickými výkresy a plány na výrobu nábytku
tvorba výrobních plánů
spolupráce na inovaci výrobků
komunikace s dodavateli a odběrateli
vystavování objednávek pro dodavatele
zpracovávání kalkulací poptávek a zakázek
Co hledáme u našeho nového kolegy/kolegyně?
min. střední odborné vzdělání v oboru truhlář, SŠ/VŠ vzdělání technického směru
schopnost orientace v technické dokumentaci
znalost MS Office na uživatelské úrovni podmínkou
znalost programů pro přípravu výroby nábytku výhodou
znalost programování CNC – postupně zaškolíme
důležitá je pro nás zodpovědnost, loajalita, samostatnost a pečlivost
Co nabízíme?
odpovídající mzdové ohodnocení
stravenkový paušál
firemní benefity a firemní akce
zaškolení a profesní rozvoj
přátelský kolektiv
zázemí stabilní rodinné firmy
Místo výkonu práce: Lipová 692, 691 25 Vranovice.
Termín nástupu: dle dohody, možný ihned.
Práce na HPP, plný úvazek.
Pracovní doba od 7:00 do 15:30 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.