- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: uklízeč/ka
Kontakt: Houšková Barbora, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt: e-mailem, telefonicky
Na výběrovém řízení – 25.3.2024 v 10:00 hod. na Úřadu práce v Příbrami.
Do rekreačního střediska Star Line v obci Hrachov hledáme ženu/muže na pozici uklízeč/ka.
Stručný popis pozice uklízeče/ky: jedná se o běžný úklid společných prostor areálu (jídelna, klubovny, chodby), veškerého sociálního zařízení ve středisku (sprchy, wc,..), výpomoc při výdeji v kuchyni během obědů. Během střídání klientů i úklid ubytovacích prostorů (pokojů). Středisko je rozlehlé, jeho kapacita je cca 200 lůžek.
Požadujeme: pracovitost, flexibilitu, čistý trestní rejstřík, základní znalost čekého jazyka (vhodné pro cizince).
Nabízíme: stravu zdarma přímo v objektu.
Pracovní doba: celá směna včetně pauz během dne cca od 6 do 19 hod. (odpracovaných 10 hod.), možnost domluvy na zkrácenou dobu cca od 6 do 16 hod. ( odpracovaných 8 hod.) – vhodné pro maminky po rodičovské, seniory aj.
V rekreačních střediscích se rekreují převážně děti (letní tábory, školy v přírodě, adaptační kurzy aj.) Dlouhodobější spolupráce, případně možnost i brigáda např. na léto (konkrétní délku) – vše na domluvě.
Zaměstnanecké výhody:
stravování přímo ve středisku, nabízíme i ubytování ve středisku, volba pracovních dnů.
Nástup od 22.4.2024.
Mzda: 20 000,– až 28 000,– Kč
Místo výkonu práce: Cestovní kancelář Star Line, s.r.o., Hrachov, Chramosty č.p. 45, Dublovice, Sedlčany – Rekreační středisko Hrachov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.