- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost TRANS – SPEDIT s.r.o. zabývající se mezinárodní kamionovou dopravou
hledá do svého týmu schopného a výkonného člověka na pozici :
DISPEČER / KA MKD
PAK HLEDÁME PRÁVĚ VÁS
Výsledkem Vaší práce bude :
Budete organizovat práci řidičů, plánovat trasy, komunikovat s řidiči, komunikovat se zahraničními zákazníky, pomáhat při administrativních činnostech.
Co vám určitě nesmí chybět ?
Hledáme člověka, kterému je náš obor sympatický, který dokáže splnit stanovený plán, který je ochotný pomoci spolupracovníkům a zvládne komunikaci s podřízenými i se zákazníky.
Výborné pracovní výsledky, ochotu a pracovní nasazení rozhodně umíme ocenit.
Termín nástupu dohodou.
Pracoviště : Dopravní 1040, 676 02 Moravské Budějovice
Životopisy prosím zasílejte : e-mail přes
V případě dotazů volejte : Zobrazit tel. číslo

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.