- 33 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Od kandidátů očekáváme: uživatelská znalost používání PC; zkušenosti ve výrobní společnosti; schopnost práce v týmu včetně odpovědnosti za odvedenou práci, samostatné rozhodování; spolehlivost, pečlivost, komunikativnost, ochota učit se novým věcem; fyzickou zdatnost.
Hlavní povinností zaměstnance na výše uvedené pozici bude: bezchybné provádějí všech činností a manipulací s raznicemi; každodenní komunikace se strojvedoucími, kde jsou využívány raznice včetně mistrů výroby; opravy raznic, výměny nožů, příprava raznic do výroby; evidence nových i použitých raznic (aktivní záznamy pro využití u strojů); likvidace raznic včetně evidence a záznamů.
Firma nabízí: možnost práce na 1–2 směny; perspektivu neustálého rozvoje, vzdělávání; zázemí velkého mezinárodního koncernu.
Mzda: od 22 tis. Kč- bude upřesněno při osobním jednání dle zkušeností a dovedností.
Firemní benefity: 5 týdnů dovolené, odměny za směnný provoz, závodní stravování, příspěvky na dětské tábory, příspěvky na penzijní a životní pojištění, lékařská péče nad rámec zákona a další.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu na adresu e-mail: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo , , tel. Zobrazit tel. číslo .
Prosíme o umístění klauzule: „Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů obsažených v mé pracovní nabídce pro potřeby realizace procesu výběrového řízení v souladu se zákonem na ochranu osobních údajů“.
Zároveň si dovolujeme upozornit, že budeme kontaktovat pouze vybrané osoby.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?