- 29 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo vhodné pro osoby se zdravotním postižením I. a II. III. st. a osoby se zdravotním znevýhodněním.
Požadujeme ŘP sk.B, praxe v řízení automobilu, místní znalost ulic, celého města a okolí, orientace, vysoká míra samostatnosti. Hledáme nekonfliktní, komunikativní typ člověka, který je spolehlivý, zodpovědný, flexibilní, s prostorovou představivostí a schopností zvládat zátěžové situace. Čistý výpis z rejstřiku trestů, zdravotní průkaz, zdravotní stav odpovídající náplni práce.
Náplní práce je rozvážet pizzu, kebab, panini a další produkty z nabídky firmy, dle přijatých objednávek, přebírání hotovosti, která je následně na provozovně předána do kasy (hmotná odpovědnost). Komunikace se zákazníkem. Ochota pracovat na směny a o víkendu.
Nabízíme: HPP na poloviční úvazek, příjemné pracovní prostředí v nové provozovně, , možnost stravování se v místě pracoviště za personální ceny, zázemí a perspektivu.
Pokud Vás pracovní nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis na e-mail přes
Osobní kontakt možný na adrese provozovny:Prokopa Holého 151, Česká Lípa v dopoledních hodinách!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.