- 27 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo vhodné pro osoby se zdravotním postižením I. a II. III. st. a osoby se zdravotním znevýhodněním.
Požadujeme ŘP sk.B, praxe v řízení automobilu, místní znalost ulic, celého města a okolí, orientace, vysoká míra samostatnosti. Hledáme nekonfliktní, komunikativní typ člověka, který je spolehlivý, zodpovědný, flexibilní, s prostorovou představivostí a schopností zvládat zátěžové situace. Čistý výpis z rejstřiku trestů, zdravotní průkaz, zdravotní stav odpovídající náplni práce.
Náplní práce je rozvážet pizzu, kebab, panini a další produkty z nabídky firmy, dle přijatých objednávek, přebírání hotovosti, která je následně na provozovně předána do kasy (hmotná odpovědnost). Komunikace se zákazníkem. Ochota pracovat na směny a o víkendu.
Nabízíme: HPP na poloviční úvazek, příjemné pracovní prostředí v nové provozovně, , možnost stravování se v místě pracoviště za personální ceny, zázemí a perspektivu.
Pokud Vás pracovní nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis na e-mail přes
Osobní kontakt možný na adrese provozovny:Prokopa Holého 151, Česká Lípa v dopoledních hodinách!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.