- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Co bude náplní Vaší práce: koordinuje výrobní týmy, zodpovídá za celkové dění ve výrobní hale, zajišťuje včasnou výrobu s ohledem na zákaznické termíny a požadovanou kvalitu, spolupracuje při sestavování výrobního plánu, zodpovídá za plnění výkonových ukazatelů a motivuje zaměstnance k jejich plnění, zajišťuje standardizované výrobní procesy a metody, spolupracuje s ostatními úseky apod.
Co od Vás požadujeme: SŠ / VŠ vzdělání technického směru, praxe na obdobné pozici výhodou, znalost práce s PC (MS Office, MS Outlook), znalost SAP výhodou, organizační a komunikační dovednosti, pozitivní přístup
Co od nás můžete očekávat: zaměstnání na hlavní pracovní poměr bez agentury v prostředí mezinárodního koncernu, zajímavé finanční ohodnocení (k fixní mzdě měsíční variabilní složka bonusu na základě dosažených výsledků, osobní hodnocení, docházkový a pololetní bonus), 25 dní dovolené na odpočinek, příspěvek za doporučení nového zaměstnance, dotované závodní stravování v areálu společnosti, příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč / měsíc, odměny za pracovní výročí, placená volna při osobních překážkách nad rámec zákona.
Nástup dle dohody možný ihned.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.