- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
vzdělání: nižší střední odborné, vyuč., SŠ
Plánování práce řidičů v dopravě štěpky,dříví a přepravy strojů
Rozvíjení dopravního střediska – organizace práce,technické vybavení,externí doprava
Intenzivní komunikace s řidiči a ostatními vedoucími
Plánování tras, pomoc při řešení technických problémů s nákladními vozidly
Stahování, kontrola a evidence tachografů vozidel a karet řidičů
Požadujeme: zkušenosti práce na PC (MS Office-Excell, Word, e-mail)
Znalost AETR, orientace v místopise ČR
Řidičský průkaz B,C+E, profesní průkaz řidiče výhodou
Pečlivost, komunikativnost, schopnost reagovat na změny
Nabízíme: mzdu 40–50.000 Kč + odměny
HPP na dobu neurčitou
Zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti
Služební automobil,telefon, PC
Prémie, slevy na firemní výrobky a služby
kontakt: e-mailem, telefonicky pracovní dny 6:00 – 16:00 hod.,
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?