- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Malý dynamický tým hledá nového člena k aktivnímu zapojení do chodu kozí farmy. Nápln práce bude přesněji definovaná dle schopností a zájmů kandidáta. Zájemce bude tvořit článek mezi výrobou a prodejem konečnému zákazníkovi. Ideální kandidát bude mít jak schopnosti s prodejem a jednáním s lidmi, tak schopnosti kuchařské pro zpracování prvovýroby a nebude se bát po sobě uklidit. Pracovník příležitostně vypomůže i se zvířaty (drobnými přežvýkavci).
Požadujeme: Zájem o zdravou výživu, výrobu sýrů a zpracování mléka. Zkušenosti s maloprodejem, zkušenosti s výrobou dobrot (jakýchkoliv – zaučíme na další), kladný vztah ke zvířatům, dobrý zdravotní stav, selský rozum, a chut do práce. Smysl pro pořádek a zodpovědnost.
Nabízíme: Pěkné pracovní prostředí v areálu kozí farmy, přátelský kolektiv, různorodost úkolů, možnost osobního růstu s přibývajícími zodpovědnostmi na chodu farmy, relativní nezávislost v plnění úkolů, pružná pracovní doba. Pro dobrodružněnjší povahy možnost jednoduchého ubytování na samotě v horách.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?