ODBORNÝ VYCHOVATEL (m/ž)

Liberec
do 33.280 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče a základní škola, Liberec hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Nástup možný ihned, dle domluvy.
Pracovní poměr uzavřen nejprve na dobu určitou 1 roku, poté se pracovní smlouva prodlouží na neurčito.

Nabízíme:

  • platové zařazení dle platových tarifů (podle platových tříd a stupňů) pedagogických pracovníků: 10. – 11. platová třída (dle dosaženého vzdělání),
  • osobní a zvláštní příplatek,
  • práci v dynamickém, inspirativním kolektivu,
  • pravidelné supervize,
  • 40 dnů dovolené (čerpání během letních prázdnin),
  • příspěvek na dovolenou a penzijní pojištění z FKSP,
  • stravenky,
  • pracovní úvazek 1.

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících,
  • flexibilitu,
  • čistý trestní rejstřík,
  • chuť učit se novým věcem.

Jedná se o práci s dětmi s výchovnými potížemi, které ve středisku absolvují dobrovolné diagnosticko-terapeutické pobyty. Odborný vychovatel vykonává přímou výchovnou činnost. Slouží se na základě turnusových služeb (krátký, dlouhý týden). Více informací o pobytovém oddělení naleznete na našich webových stránkách http://www.svp-lbc.cz/
Své životopisy posílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Kontaktní osoba: Bc. Hana Oplištilová – sociální pracovník střediska

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI