ODBORNÝ VYCHOVATEL (m/ž)

Liberec
do 33.280 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče a základní škola, Liberec hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Nástup možný ihned, dle domluvy.
Pracovní poměr uzavřen nejprve na dobu určitou 1 roku, poté se pracovní smlouva prodlouží na neurčito.

Nabízíme:

  • platové zařazení dle platových tarifů (podle platových tříd a stupňů) pedagogických pracovníků: 10. – 11. platová třída (dle dosaženého vzdělání),
  • osobní a zvláštní příplatek,
  • práci v dynamickém, inspirativním kolektivu,
  • pravidelné supervize,
  • 40 dnů dovolené (čerpání během letních prázdnin),
  • příspěvek na dovolenou a penzijní pojištění z FKSP,
  • stravenky,
  • pracovní úvazek 1.

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících,
  • flexibilitu,
  • čistý trestní rejstřík,
  • chuť učit se novým věcem.

Jedná se o práci s dětmi s výchovnými potížemi, které ve středisku absolvují dobrovolné diagnosticko-terapeutické pobyty. Odborný vychovatel vykonává přímou výchovnou činnost. Slouží se na základě turnusových služeb (krátký, dlouhý týden). Více informací o pobytovém oddělení naleznete na našich webových stránkách http://www.svp-lbc.cz/
Své životopisy posílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Kontaktní osoba: Bc. Hana Oplištilová – sociální pracovník střediska

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

na dobu určitou