- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný nejlépe ihned nebo dle domluvy. Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:00 h. Požadujeme: VOŠ nebo VŠ v oboru fyzioterapie, praxe není požadována, komunikační znalosti a dovednosti, profesionální přístup ke klientům, spolehlivost, odpovědnost, pracovitost, samostatnost, příjemné jednání a vystupování, vítáme komunikativní znalost NJ nebo RJ, AJ. Nabízíme: silné zázemí stabilní české společnosti, příjemné pracovní prostředí, motivační finanční ohodnocení (v závislosti na dosaženém vzdělání), pohyblivá složka k základní mzdě + další příplatky ve výši 4.000,– Kč až 6.000,– Kč měsíčně, roční odměna, zajímavá práce, seberealizace, možnost využít placeného odborného vzdělávání, zaměstnanecké slevy a zvýhodněné rekreace v rámci ROYAL SPA, možnost ubytování, příspěvek na stravování, příspěvek na dopravu, nástupní bonus 60.000,– Kč. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat ve všední dny 8:00–14:00 – pí. Forstnerová na tel. č. Zobrazit tel. číslo nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo či pí. Petráková na tel. č. Zobrazit tel. číslo ) anebo e-mailem – následná osobní schůzka proběhne na adrese Lesní 345/5, 353 01 Mariánské Lázně (dle předchozí domluvy) !!!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.