- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Popis pozice: baví Vás obsluhovat stroje a zařízení? Zároveň Vám nevadí ani fyzická práce?Pokud k tomu máte i chuť se naučit obsluhovat kotoučovou pilu RAPID, čtete ten správný inzerát! Hledáme totiž posilu do týmu pilařů, ve kterém na Vás čeká příprava trubek, lamel a profilů dle objednávek. Výrobek si změříte a uřežete, čímž připravíte materiál pro další výrobu žaluzii, rolet a dalších výrobků. Pracujeme ve třísměnném provozu (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00). Nastoupit můžete ihned, ale samozřejmě záleží na naší vzájemné dohodě.
Pro dohodnutí schůzky zavolejte na uvedené telefonní číslo, případně zašlete Váš životopis na uvedený email a my se Vám ozveme. Rádi Vás provedeme naší výrobou a ukážeme pracoviště expedice.
Požadujeme: musíte být spolehlivý a dochvilný, potřebujete řidičský průkaz. Nesmí Vám chybět znalost práce na počítači. Třísměnný provoz pro Vás není problém.
Co Vám můžeme nabídnout? 13. plat. Poukázky Flexi Pass (1× za 3 měsíce), 4 týdny dovolené, 3 dny placeného volna navíc, tzv. sick days. Krásná odpočinková zóna s ovocem (v letních dnech nanuky). Dotovaná strava – můžete si vybrat z 5-ti jídel (cena: 30,– Kč). Příjemné venkovní prostředí. Práce v klidném a čistém prostředí. Svoz firemním autobusem z odpolední a naopak na noční směnu (Hodonín). Drobná pozornost k pracovním a životním výročím. Firemní akce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.