- 32 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň:Provádění fyzických operací nutných k provozu skladu – příjem, zaskladnění, přeskladnění, výdej, nakládka a vykládka vozidel; zaskladnění a vyskladňování dle zásad FIFO, Plnění zadaných úkolů mistrem logistiky, Fyzická kontrola materiálu/zboží (druh, množství a možné poškození) vůči dodacímu listu/ výdejce/ příjemce/ převodce v průběhu skladových operací, Provádění inventury ve skladech podle pokynů mistra, dispečera logistiky a předního dělníka, Úklid vnitřních a vnějších prostor skladu, Zajištění běžné údržby svěřené manipulační techniky, kontrola technického stavu a čistoty svěřené manipulační techniky, včasné hlášení závad, Vedení evidence doplňování PHM do manipulační techniky, Zajišťování manipulace s materiálem, obaly, hotovými výrobky a polotovary, Příprava hotových výrobků k expedici, Odvoz nepotřebného materiálu zpět skladníkovi střediska, Odvoz neshodných výrobků na místo k tomu určené
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvky za odpolední dměnu 15Kč/hod, příspěvek za noční směnu 20 Kč/hod, příspěvek na dopravu 2,7Kč/km (max 97,2 Kč za den), dotované stravování, mimořádné odměny, odměny při pracovním a životním jubileu, firemní akce, právní poradenství zdarma, slevu na produkty firmy Optiplast, vzdělávací akce
Kontakt možný telefonicky (9:00–14:00 hodin), e-mailem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.