Pro posílení obchodního týmu hledáme kolegu-kolegyni pro prodej stavebního materiálu s aktivním přístupem.
Pracovní náplň: obsluha zákazníků na prodejně, evidence příjmu a výdeje zboží, skladová evidence, objednávání materiálů, komunikace s dodavateli a odběrateli, zajišťování dopravy materiálu
Požadujeme: min.SŠ vzdělání (stavební obor výhodou), praxe v oboru stavebnictví a znalost stavebního materiálu vítána, výborná znalost MS Office a práce na PC, obchodní,vyjednávací a organizační schopnosti, komunikativnost, aktivita,dynamika, systematické a samostatné myšlení
Nabízíme: možnost osobního i profesního růstu, motivační finanční ohodnocení závislé na vlastním a na sdíleném výkonu střediska, firemní výhody
Nástup ihned, popř. dle dohody.
Životopisy zasílat na: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?
