SERVISNÍ TECHNIK, opravář zemědělských strojů (m/ž)

Hodkovice nad Mohelkou
50.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Firma
N&N KOŠÁTKY s.r.o.
Lokalita
Hodkovice nad Mohelkou Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Pracovní náplň: záruční a pozáruční servis na traktorech Deutz-Fahr / Zetor, opravy a servis zemědělských strojů.
Požadujeme: praxi v oboru, znalost práce na PC, komunikační schopnosti na profesionální úrovni.
Nabízíme: práci v rodinné firmě s 35letou tradicí, nástupní mzdu 50.000,– Kč !, možnost firemního ubytování, benefit karta, příspěvek na stravování, pracovní doba Po-Pá: 7:00–15:30 hod.
Hlásit se e-mailem, nebo telefonicky.

Sídlo firmy

N&N KOŠÁTKY s.r.o.
Kropáčova Vrutice 111
294 79 Kropáčova Vrutice

IČO: 27636844
Datová schránka: zvyqdxc
Další informace:
GPS: 50.329647,14.711827,
S-JTSK: -718636.78 -1019108.44, RUIAN: 28080670

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

N&N KOŠÁTKY s.r.o., 111, 29479 Kropáčova Vrutice - Kropáčova Vrutice, IČO 27636844

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Nástrojař / mechanik (m/ž)

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bělá pod Bezdězem Bělá pod Bezdězem
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší

Montážní dělník/dělnice

TREVOS, a.s. | TREVOS, a.s. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června

Kontrolor kvality - Vrchlabí

ARIES, a.s. | ARIES, a.s. | Vrchlabí Vrchlabí
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června

Inženýr kvality

TECMAPLAST CZ, s.r.o. | TECMAPLAST CZ, s.r.o. | Kněžnice Kněžnice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května

Elektro montážní technik m/ž

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května

Skladník/manipulant

O.K. Oriens Karton s.r.o. | O.K. Oriens Karton s.r.o. | Veselá, Mnichovo Hradiště Veselá, Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., DESCON Engineering, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., KAMAX s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., HR Direct s.r.o., NOVUS Česko s.r.o., RKO GROUP a.s., Grafton Recruitment s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., ADAM & PARTNER, s.r.o., TREVOS, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., KV Final Ralsko s.r.o., ARIES, a.s., Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o., DISPONERO s.r.o., ADECCO spol.s r.o., TECMAPLAST CZ, s.r.o., MAPAL C&S s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Zakládání staveb,a.s., O.K. Oriens Karton s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Nákupčí, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Frézař / Frézařka, Konstruktér / Konstruktérka, Kontrolor / Kontrolorka, Lakýrník / Lakýrnice, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Projektant / Projektantka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Obsluha strojů, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Technik / technička automatizace, Strojní mechanik / mechanička, Procesní inženýr / inženýrka, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Liberec, Kdanice, Sobotka, Benátky nad Jizerou, Daliměřice, Turnov, Turnov, Mladá Boleslav, Hrádek nad Nisou, Bělá pod Bezdězem, Raspenava, Nová Paka, Hodkovice nad Mohelkou, Jablonec nad Nisou, Liberec XXV-Vesec, Liberec, Varnsdorf, Kosmonosy, Ralsko, Nový Bor, Vrchlabí, Dolní Nová Ves, Lázně Bělohrad, Horka u Staré Paky, Kněžnice, Lázně Bělohrad, Český Dub, Česká Lípa, Celá ČR, Libuň, Jičín, Veselá, Mnichovo Hradiště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.