- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
V naší tiskárně v podhůří Jeseníků máme volnou pozici ofsetového tiskaře.
Pracovní náplní je obsluha tiskového stroje Heidelberg B3, osvit tiskových desek, řezání papíru.
Požadujeme praxi na obdobné pozici minimálně 3 roky.
Rádi pomůžeme s případnou relokací, stěhováním, do Šumperka, klidně i celé rodině a pomoc s hledáním práce dalším členům rodiny. Šumperk je příjemné místo k životu. Pozice je otevřená i pro příslušníky jiné národnosti mluvící Česky nebo jazyku příbuznému (Slovenština, Polština, Ukrajinština atp.). Podmínkou ale je, aby dotyčný už pobýval na území Česka a měl potřebnou dokumentaci.
Hlavním benefitem je 40 dní dovolené ročně pro zaučené tiskaře se zkušenostmi.
Jsme menší, ale stabilní rodinná firma s dvousměnným pracovním provozem.
Plat dle zkušeností.
Zaměstnanecké výhody:
Až 40 dní dovolené ročně, pomoc s případným přestěhováním, menší rodinný kolektiv.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.