- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
UČITEL/KA ODBORNÉHO VÝCVIKU – OBOR ELEKTRO
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
POŽADUJEME: Minimální stupeň vzdělání: výuční list v oboru elektro + doplňující pedagogické studium pro učitele odborného výcviku. Trestní bezúhonnost. Praxe ve školství vítána.
NÁPLŇ PRÁCE: vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku – obor elektro
NABÍZÍME: příspěvek na stravování ve školní jídelně.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na zobrazit tel. číslo , životopisy s údaji o dosaženém vzdělání a praxi zasílejte do 25.6.2021 na emailovou adresu e-mail přes .
Vhodní uchazeči budou osloveni a průběžně zváni k individuálnímu pohovoru

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.