Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
Systémové specializované činnosti při vedení katastrálního operátu, rozhodování o návrzích na povolení vkladu nebo výmazu práv k nemovitostem do katastru nemovitostí, provádění operací v informačním systému katastru nemovitostí.
o Kontrola správnosti výše úhrady správního poplatku za podání návrhu na zahájení řízení o povolení vkladu do katastru nemovitostí, provádění činností souvisejících s vybíráním nedoplatku nebo vrácením přeplatku správního poplatku.
o Posuzování a osvědčování právní a správní způsobilosti rozhodnutí a jiných listin pro vyznačení v katastru nemovitostí.
o Jednání s orgány státní správy a samosprávy, vlastníky a jinými oprávněnými při zápisu vlastnických a jiných věcných práv k nemovitostem.
o Potvrzování uznání pravosti podpisu oprávněných osob na smlouvách předkládaných ke vkladu nebo záznamu do katastru.
Více informací k výběrovému řízení na stránkách. Katastrálního úřadu:
https://www.cuzk.cz/getattachment/39736f1e-51c5–468c-a500–08f71a4f3fce/Rada-odborny-rada-v-oddeleni-pravnim-c-1-na-Katas.aspx
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, sick days
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?
