- 37 800 – 41 580 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: provádění běžných školnických prací, včetně drobných řemeslných prací při opravách a údržbě školy, technického vybavení např. údržbářské práce, zahradnické, sklenářské, zednické, zámečnické a natěračské práce, dozor nad prováděnými prácemi ve škole, které provádí dodavatelské firmy, provádění odpočtu spotřeby elektrické energie, plynu, vody, páry, včetně vedení evidence. Zajišťuje odemykání školy a tříd. Uklízí a udržuje pozemek školy, včetně sekání trávy, odklízení sněhu a zimního posypu.
Požadujeme: minimálně vzdělání s výučním listem. Manuální zručnost, zodpovědnost, samostatnost, svědomitost. Osvědčení o zkoušce podle § 14 vyhl. čl 50/1978 Sb., výhodou.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Výše platu odpovídá aktuálním platovým tabulkám pro nepedagogické pracovníky ve školství.
Zájemci ať zašlou svůj životopis a motivační dopis na email e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.