Mechanik strojů, mzda až 50.000 Kč, příspěvek na dopravu (A250)

Karviná
30.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Máte zkušenosti s opravou strojů, nejlépe ve výrobním závodě? Máme pro vás nadstandardně placenou pracovní nabídku.
Zašlete nám svůj životopis a potkáme se na osobním jednání.

  • oprava a údržba výrobních strojů a zařízení
  • plánování a provádění preventivní údržby
  • návrhy na zlepšování
  • spolupráce při externích opravách, komunikace s dodavateli
  • místo výkonu práce: Ostrava-Hrabová

POŽADAVKY

  • znalosti z oblasti výroby, strojů a zařízení
  • čtení výkresové dokumentace
  • 3 roky praxe na podobné pozici
  • svařování elektrickým obloukem-obalová elektroda
  • znalost hydrauliky, pneumatiky, mechaniky
  • technické myšlení
  • práce s PC – MS Office

NABÍZÍME

  • smlouva na HPP
  • mzda 30.000 Kč až 50.000 Kč
  • stabilizační bonus pro nové zaměstnance 7.000 Kč
  • podíl na hospodaření firmy 3.000 Kč/měsíčně
  • výkonová prémie
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na dopravu 3,70 Kč / km
  • věrnostní bonus dle odpracovaných let 2.000 až 4.000 Kč
  • příspěvek na penzijní připojištění až 1.000 Kč
  • 25 dní dovolené, po roce ve firmě
  • možnost si nadpracovat náhlou nemoc
  • dvousměnný provoz pondělí – pátek (držení pohotovosti)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jihomoravské dětské léčebny, příspěvková organizace | Jihomoravské dětské léčebny,… | Křetín Křetín
  • 36 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. října
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 31 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 33 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Choceň Choceň
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Choceň Choceň
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Choceň Choceň
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
Storline company s.r.o. | Storline company s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Střední zdravotnická škola, Karviná, příspěvková organizace | Střední zdravotnická škola,… | Karviná Karviná
  • od 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC