Mechanik strojů, mzda až 50.000 Kč, příspěvek na dopravu (A248)

Ostrava
30.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Máte zkušenosti s opravou strojů, nejlépe ve výrobním závodě? Máme pro vás nadstandardně placenou pracovní nabídku.
Zašlete nám svůj životopis a potkáme se na osobním jednání.

  • oprava a údržba výrobních strojů a zařízení
  • plánování a provádění preventivní údržby
  • návrhy na zlepšování
  • spolupráce při externích opravách, komunikace s dodavateli
  • místo výkonu práce: Ostrava-Hrabová

POŽADAVKY

  • znalosti z oblasti výroby, strojů a zařízení
  • čtení výkresové dokumentace
  • 3 roky praxe na podobné pozici
  • svařování elektrickým obloukem-obalová elektroda
  • znalost hydrauliky, pneumatiky, mechaniky
  • technické myšlení
  • práce s PC – MS Office

NABÍZÍME

  • smlouva na HPP
  • mzda 30.000 Kč až 50.000 Kč
  • stabilizační bonus pro nové zaměstnance 7.000 Kč
  • podíl na hospodaření firmy 3.000 Kč/měsíčně
  • výkonová prémie
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na dopravu 3,70 Kč / km
  • věrnostní bonus dle odpracovaných let 2.000 až 4.000 Kč
  • příspěvek na penzijní připojištění až 1.000 Kč
  • 25 dní dovolené, po roce ve firmě
  • možnost si nadpracovat náhlou nemoc
  • dvousměnný provoz pondělí – pátek (držení pohotovosti)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost