- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo VŠ ve stavebním, strojním či jiném technickém oboru, znalost práce na PC (Autocad, Word, Excel, Outlook), praxe v oboru rozpočtář, praxe s rozpočtovými programy (KROS, RTS) výhodou ne podmínkou, systematičnost, pečliovst, aktvní přístup, samostatnost, preciznost při práci, schopnost týmové spolupráce, zkušenosti s vřejnými zakázkami a jejich kompletací vítány, vysoké pracovní nasazení, důslednost, ochota učit se a sebevzdělávat, ŘP sk. B
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí silné a stabilní firmy, mzda dle výkonu, možnost organizace pracovní doby, částená práce z domu, příjemné pracovní prostředí, zaučení, vzdělávání po celou dobu, firemní sportovní a kulturní akce
KONTAKT: Seidlová Monika, e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete nabídku včetně profesního životopisu na uvedený e-mail nebo na adresu TRASKO, a.s., Na Nouzce 487/8, 682 01 Vyškov

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.