Požadujeme: Ideální je znalost angličtiny nebo němčiny, ale není podmínkou, znalost spedičních databanek, případně naučíme, zkušenost se spedicí nebo dopravou výhodou, praxe na pozici speditéra výhodou, práce na PC
Výhodou bude, pokud budete umět: povídat si s lidmi, pomáhat jim hledat řešení, další světový jazyk, znalost odborné zahraniční databanky, Transporeon. Zejména zde nabízíme velmi atraktivní výdělek
Co vám můžeme nabídnout: Prima tým s lidskou firemní kulturou, práci na pobočce v Hradci Králové, podle Vaší praxe Vám uděláme lákavou nabídku na míru, na základě Vašich zkušeností, která není nijak limitována, nadstandardní výdělky s řadou individuálních, motivačních a týmových bonusů 13. i 14. plat; pracujeme v open office, v moderním prostředí, kde má každý klid a prostor, privátní kuchyňka. Vaše mzda nebude limitována firmou, ale Vašimi dovednostmi a snahou. Možnost dalšího kariérního růstu.Příležitost pro vzdělávání a profesní rozvoj
Pravidelné zvyšování dnů dovolené. Možnost Home office.Plovoucí pracovní dobu
Stravenky. Příspěvky na dovolenou. Ovoce a kvalitní káva na pracovišti
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.