Osvětlovač/ka

Ostrava
26.000 – 34.000 Kč

Životopis zašlete e-mailem.
Náplň práce: Schopnost samostatné práce při obsluze a údržbě osvětlovací techniky a při výrobě elektrifikovaných rekvizit.
Požadujeme: Vyhovující lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci, elektrotechnické vzdělání, min. vyučen v oboru, vhodné i pro absolventy, platné přezkoušení dle NV č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) výhodou, znalost práce na PC výhodou, manuální zručnost, zodpovědnost, spolehlivost.
Zaměstanencké výhody: 5 týdnů dovolené, možnost stravování za výhodnou cenu, práce v centru Ostravy v příjemném a zajímavém prostředí, zvýhodněné vstupné.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
Auto Tichý s.r.o. | Auto Tichý s.r.o. | Vítkovice, Ostrava Vítkovice, Ostrava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
RIGHT INDICADA s.r.o., Domov Slunovrat, Ostrava-Přívoz, příspěvková organizace, SAFE LOGIC s.r.o., Comac jobs s.r.o., Drafted.gg s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Auto Tichý s.r.o., Hotel Jan Maria s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Česká pošta, s.p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Programátor / Programátorka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Karosář / Karosářka, Uklízeč / Uklízečka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sportovec / Sportovkyně, Montážník / Montážnice, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Servisní technik / technička, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Opravář / Opravářka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Montér / Montérka, Šéfkuchař / Šéfkuchařka, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Vítkovice, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.