- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V oboru divadelní osvětlovač/ka Vás rádi zaučíme.
Pracovní týden: úterý – sobota, pracovní doba specifická, dle měsíčního rozvrhu dopředu dle představení a zkoušek, nerovnoměrně rozvržená zpravidla mezi 7–18 hod., v dny kdy probíhá představení i do 22 hodin.Možno i jako zkrácený úvazek.
Zkušební doba: 3 měsíce.
Finanční ohodnocení dle praxe a vnitřních mzdových předpisů.SŠ vzdělání, výuční list – obor elektromechanik/elektrikář. Odborná způsobilost podle vyhl. 50/1978 Sb. § 4 – výhodou, není podmínkou, zajistíme školení a přezkoušení dle příslušné vyhlášky.
Manuální zručnost a uživatelská znalost práce s PC.
Spolehlivost, vstřícnost a časová flexibilita. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, příjemné pracovní prostředí.
Koontakt e-mailem e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.