- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z:12.9.2025
Místo výkonu práce: Nový Jičín / region
Mzda: 40 000–90 000 Kč měsíčně (kombinace fix + provize + bonusy)
Co nabízíme?
" Flexibilní pracovní režim (home office + osobní schůzky)
" Široké produktové portfolio – pojištění, investice, hypotéky, spoření
" Propojení financí a realit
" Motivující provizní model + benefity (vzdělání, sick day, volno navíc, příspěvek na sport, kulturu, elektroniku – NTB, telefon, tiskárna a další)
" Možnost kariérního růstu (specialista – týmový vedoucí – manažer)
Co od Vás očekáváme?
" Ochotu navazovat a rozvíjet vztahy s klienty
" Aktivní přístup – oslovování nových i stávajících klientů
" Profesionální přístup při přípravě individuálních řešení
" Chuť učit se novým věcem a rozvíjet svůj osobní potenciál
Co jsou naše požadavky?
" Středoškolské vzdělání s maturitním vysvědčením
" Řidičský průkaz skupiny B
" Integrita, důvěryhodnost a zodpovědnost
" Komunikační a prodejní dovednosti
" Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
" Touha růst a přinášet opravdovou hodnotu klientům
Jak se přihlásit?
Nečekejte a pojďme společně budovat Váš osobní brand a výsledky ve financích.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.