- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 23.2.2017 Zodpovídá za poskytování kvalitních služeb zákazníkům na nádvoří čerpací stanice
a aktivně prodává paliva a jiné produkty Shell. Do pracovní náplně venkovního prodejce
patří: nabízet a vysvětlovat výhody paliv Shell zákazníkům, čerpat palivo do jejich
vozů a provádět kontrolu hladin provozních kapalin, vykonávat povinnosti související
s provozem a údržbou čerpací stanice a doplňovat zboží
Zaměstnanecké výhody: Bonusy podle výkonu; Atraktivní motivační program; Slevy na palivo; Odměnou za vynikající pracovní výkon je možnost navštívit výrobní továrnu Ferrari v italském Maranellu, nebo se
zúčastnit závodů Formule 1 v Evropě, anebo poznat jiné úžasné místo na světě.
Kontakt: Lucie Klein, tel.: zobrazit tel. číslo , písemně na e-mail: e-mail přes , osobně na čerpací stanici Shell v Novém Jičíně v pracovní dny od 07:00 do 14:00 hodin – možno i telefonicky dohodnout schůzku.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.