- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Využij jedinečnou příležitost stát se součástí firmy se sídlem v jižních Čechách, která se zabývá dodávkou obalových materiálů.
Co by si měl splňovat?
Měl by si být spolehlivý, samostatný a fyzicky zdatný a vlastnit řidičský průkaz skupiny B.
Rovněž uvítáme uživatelskou znalost práce s PC a řidičský průkaz na vysokozdvižný vozík
(možnost zkoušky v rámci společnosti).
Výhodou bude, pokud budeš mít středoškolské vzdělání v technickém oboru a praxi v oboru.
Jaká bude tvoje náplň práce?
Přijímání zboží a kontrola dokumentů
Ukládání, skladování, vydávání zboží
Aktualizace údajů o stavu zásob
Používání mechanických prostředků a související údržba
Příprava zboží k expedici
Co nabízíme?
práci na HPP – nástup možný ihned
přátelský kolektiv
jednosměnný provoz
odpovídající finanční ohodnocení
Pokud tě naše nabídka zaujala, tak nás neváhej kontaktovat prostřednictvím kontaktního formuláře.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.