Vedoucí pracovník Centra pro pěstounské rodiny

Požadujeme:

• vyšší odborné vzdělání, bakalářské vzdělání nebo VŠ se zaměřením na sociální práci, charitní a sociální péči, speciální nebo sociální pedagogiku.
• ŘP skupiny B nutností
• práce s PC nutností (word, excel, outlook, powerpoint, orientace na internetu)
• Zodpovědnost, samostatnost, aktivní přístup, důslednost, pečlivost, výborné organizační a koordinační dovednosti, odolnost vůči stresu, trestní bezúhonnost.

Náplň práce:

• Jednání s pěstouny, sepisování a tvorba návrhu Dohody o pěstounské péči v rozsahu zákona č. 359/1999 Sb. Úzká spolupráce s OSPOD (půlroční zprávy, schvalování DPP). Předání pěstouna a prvotních dokumentů klíčovému pracovníkovi CPR. Kontrola veškerých dokumentů.

Vedení týmu CPR (porady, řízení), kontrola zaměstnanců při jednání s klienty, kontrola dokumentace, společné plánování a vzdělávání, hodnocení zaměstnanců a koordinace týmových supervizí.
Novému kolegovi nabízíme:

• měsíční bonusy, po zkušební době osobní ohodnocení, 25 dní dovolené, možnost osobního rozvoje, zaměstnání v hezkém prostředí v centru České Lípy v přátelském a malém kolektivu. Nástup možný ihned.
• pracovní smlouva se po roce prodlužuje
• životopis zaslat na email: e-mail přes odpovědní formulář