- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou.
Náplň práce: Programování a seřizování ohýbacích automatů WAFIOS, případně pomocné práce v kovovýrobě.
Požadujeme: ÚSO vzdělání, znalost čtení výkresové dokumentace, manuální zručnost, zodpovědnost, ochotu učit se novým věcem, aktivní přístup k práci, časovou flexibiliu….
Zaměstnanecké výhody: Dobré mzdové podmínky, příspěvek na stravné, příspěvek na penzijní pojištění, čtvrtletní motivační odměny, celoroční odměny, 25 dní dovolené + další benefity.
První kontakt na email. adrese: e-mail přes odpovědní formulář, osobní kontakt na adrese Rozšíčka 58 PO-PÁ 9.00–13.00 hod nebo telefonicky PO-PÁ 7.00–16.00 hod na č. Zobrazit tel. číslo – Ing. Baka.
VSP Group, a.s.
náměstí Míru 117
679 74 Olešnice
IČO: 25536346
Datová schránka: nvpgyu3
Další informace:
GPS: 49.557488846196,16.422151300418,
S-JTSK: -607160.03 -1119156.40,
RUIAN: 7860706
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.