Co Vás čeká?
" spolupráce při každodenním zajištění provozuschopnosti vozidel
" údržba a opravy vozidel MHD – trolejbusy, elektrobusy a nabíjecí infrastruktura
" po dobu prvního roku pracovního poměru je pracovní doba po – pá, 6:00 – 14:00 hod. a tzv. práce pod dozorem zakončená zkouškou z Vyhl. č.100/1995 Sb. Po té budete schopni samostatné práce v našich podmínkách a je možný posun na směnový provoz – 12-ti hodinové směny
" zapojení do systému vzdělávání, školení u výrobců vozidel, výrobců jednotlivých agregátů, diagnostické systémy
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
" platné osvědčení min. § 6 podle NV 194/2022 Sb. (Vyhl. 50/1978 Sb.)
" zodpovědný přístup k práci
Výhodou bude, pokud budete mít
" kvalifikaci podle Vyhl. č. 100/1995 Sb.
" řidičské oprávnění minimálně skupiny C
" praxe v elektro oboru, nebo s opravami motorových vozidel
Co Vám můžeme nabídnout?
" rozšíření řidičského oprávnění na sk. D a získání průkazu profesní způsobilosti v podmínkách naší autoškoly
Jak o Vás bude postaráno?
" stabilní zázemí velké společnosti
" propracovaný systém příplatků
" příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% z hrubé mzdy
" příspěvek na stravování, stravenky
" finanční příspěvek na benefitní kartu PLUXEE
" MULTISPORT karta
" odměny při pracovních výročích
" služební stejnokroj z funkčních materiálů
" pravidelná školení
" 5 týdnů dovolené (týden nad rámec zákona)
" samozřejmostí je jistota pravidelného příjmu, pevný rozpis směn a možnost zkrácených pracovních úvazků
" výrazně zvýhodněné zaměstnanecké jízdenky MHD pro Vás i rodinné příslušníky (např. rodiče se dvěma dětmi ušetří na ročním jízdném přes 9000Kč)
" vybavíme Vás zdarma nářadím potřebným pro vaši práci
" poskytneme Vám zdarma pracovní oděv a ochranné pomůcky
" garantovaný výplatní termín
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
