- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme zaměstnance na pozici přípraváře stavební výroby/rozpočtáře dopravních staveb. Místo výkonu práce okres Klatovy a Domažlice, Plzeňský kraj.
HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE: kompletní příprava zakázky, od poptávání subdodavatelů přes vyhodnocování cenových nabídek až po finalizaci smluv o dílo, řízení ekonomiky projektu, tvorba rozpočtů v programu Buildpowers/KROS, sledování nákladů, změnové listy, organizace a plánování, sestavování harmonogramů prací, komunikace s techniky na stavbě, projektanty, investory i úřady
POŽADAVKY:
" řidičský průkaz B
" pečlivost a samostatnost
" zájem a chuť pracovat, tah na branku
" znalost KROS nebo BuildpowerS
" znalost Microsoft Excel a Word, ChatGPT
" orientaci v technických výkresech
" technické vzdělání SŠ výhodou
" předchozí zkušenosti v oboru výhodou
NABÍZÍME Možnost dalšího vzdělávání, firemní notebook a neomezený telefonní tarif, stabilní zázemí lokální firmy, penzijní příspěvek, stravenkový paušál, prémie za výsledky, případně zajištění ubytování (vlastní bytový fond).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.