Vedoucí týmu

Plzeň
do 50.000 Kč

Hlavní úkoly a odpovědnosti:
Vedení a koordinace týmu:

  • Řízení, koordinace a motivace podřízených zaměstnanců ve skladu.
  • Zajištění efektivního rozdělení úkolů a pozitivní pracovní atmosféry.
  • Funkce hlavního kontaktního bodu pro tým a řešení vzniklých konfliktů.

Organizace a řízení pracovních procesů:

  • Plánování a dohled nad každodenním chodem skladu s důrazem na kvalitu a dodržování termínů.
  • Organizace materiálu, nástrojů a pracovních prostředků pro plynulý provoz.
  • Zajištění efektivního a bezproblémového průběhu skladových a vychystávacích činností.

Zajištění kvality a kontrola:

  • Provádění kontrol kvality a zajištění dodržování provozních standardů.
  • Dohled nad dodržováním bezpečnostních a pracovně-právních předpisů.

Dokumentace a reportování:

  • Vypracování pracovních a kontrolních protokolů.
  • Dokumentace pracovního výkonu, postupu prací a nákladové kontroly.

Praktická spolupráce:

  • Aktivní účast na provozních činnostech (např. vychystávání, balení, kontrola kvality).
  • Podpora týmu při zvýšeném pracovním zatížení nebo mimořádných situacích.

Požadavky a kvalifikace
Odborné znalosti:

  • Zkušenosti v oblasti skladové logistiky, vychystávání nebo podobném oboru.
  • Znalost práce se skladovými systémy a skenovací technikou výhodou.

Vůdčí schopnosti:

  • Prokazatelná zkušenost s vedením týmu nebo jako vedoucí směny.
  • Schopnost vést, motivovat a koordinovat zaměstnance.

Organizační schopnosti:

  • Systematický a řešení orientovaný přístup k práci.
  • Schopnost sledovat více procesů současně a určovat priority.

Komunikační dovednosti:

  • Jasná a respektující komunikace s týmem, nadřízenými i zákazníky.
  • Základní znalost němčiny, angličtiny nebo češtiny výhodou.

Odolnost vůči stresu:

  • Ochota pracovat ve směnném provozu.
  • Schopnost pracovat spolehlivě a přesně i pod tlakem.

Nabízíme

  • Atraktivní měsíční mzdu cca 50 000 CZK hrubého.
  • Moderní pracovní prostředí v logistickém centru LIDL v Plzni.
  • Dynamický a mezinárodní kolektiv.
  • Dlouhodobou spolupráci s možností profesního růstu

Sídlo firmy

HAM-LOG-GRUPPE Warehousing CZ s.r.o.

IČO: 22367446
Datová schránka: 2vvz8zu
Další informace:
GPS: 50.106721302945,14.269228232582,
S-JTSK: -753289.13 -1039397.78, RUIAN: 26678489

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
AZ Catering services s.r.o. | AZ Catering services s.r.o. | Vnitřní Město, Plzeň Vnitřní Město, Plzeň
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Hotels by HR Pilsen s.r.o. | Hotels by HR Pilsen s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

bezpečnost měsíční zkušenost