Software Engineer IV

Brno
do 105.000 Kč

Klíčové kompetence, které vám pomohou uspět:

  • High Technology Software Development Life Cycle

Znalost životního cyklu vývoje softwaru; schopnost používat strukturovanou metodologii pro dodávání a řízení nových nebo vylepšených softwarových produktů.

  • Software Quality Assurance and Testing

Znalost zajištění kvality softwaru a testování; schopnost používat vhodné procesy, nástroje a techniky pro zajištění vysoké kvality softwarových produktů a systémů.

  • Information Technology Agile Methodologies

Znalost konceptů a principů agilních metodik; schopnost aplikovat vhodné agilní přístupy v procesech vývoje a dodávání softwaru.

  • Application Security

Znalost nástrojů a procesů pro zajištění bezpečnosti aplikací.

  • Systems Software Infrastructure

Znalost počítačové architektury a interakce systémového softwaru; schopnost navrhovat a vytvářet základní architekturu operačních systémů, systémů pro správu databází, komunikačních protokolů, kompilátorů a dalších vývojových nástrojů.

  • 25 dní dovolené
  • 3 dny osobního volna
  • stravenková karta, systém benefitů Cafeteria, Multisport karta
  • školení na soft skills a hard skills v prostorách společnosti na základě rozvojových potřeb a rolí
  • možnost práce z domova

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

De Vries Group, a.s. | De Vries Group, a.s. | Trnitá, Brno Trnitá, Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
SCHEJBAL & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář | SCHEJBAL & PARTNERS s.r.o.,… | Veveří, Brno Veveří, Brno
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 16. března
Českomoravská hypoteční a.s. | Českomoravská hypoteční a.s. | Štýřice, Brno Štýřice, Brno
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., De Vries Group, a.s., Česká spořitelna, a.s., Partners Financial Services, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., SCHEJBAL & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář, Peter Beck, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, ManpowerGroup s.r.o., Českomoravská hypoteční a.s., KBDT SE, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Advantage Consulting, s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., Daniel Zemánek, SMS finance, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Auditor / Auditorka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Správce / Správkyně, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční auditor / auditorka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní manažer / manažerka, Úředník / Úřednice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Trnitá, Brno, Veveří, Brno, Celá ČR, Štýřice, Brno, Černá Pole, Brno, Brno-město, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

bezpečnost security