- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

První kontakt:
Mgr. Faltysová Andrea, DiS., MBA, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes
osobně: Mlékovice 66, každá středa v 10 hod.
Do domova Clementas v Mlékovicích, okr. Kolín, hledáme pečovatele. V našem domově pečujeme o seniory, kteří onemocněli Alzheimerovou chorobou, Parkinsonovou chorobou či jiným typem demence, klienty po cévních mozkových příhodách a klienty s omezenou mobilitou.
Náplň práce spočívá v péči o klienty – pomoc s běžnými denními činnostmi jako je hygiena, pomoc při podávání jídla a pití, pomoc při oblékání, pomoc při volnočasových aktivitách.
Nabízíme práci v přátelském kolektivu, dobré pracovní podmínky, dobré platové ohodnocení, včetně zaměstnaneckých bonusů.
Požadujeme:
Minimálně základní vzdělání
Akreditovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách a praxe u pobytové služby s danou cílovou skupinou – výhodou
Uživatelskou úroveň práce na PC
Odpovědnost a profesionální přístup k práci, chuť se dále vzdělávat a všestranně rozvíjet
Laskavý přístup ke klientům a radost z práce
Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
Zaměstnanecké výhody.
5 týdnů dovolené
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Směnný provoz
Práci v příjemném a přátelském kolektivu
Práci v útulném prostředí
Možnost přespávání mezi službami přímo v domově
Obědy zdarma
Možnost profesního růstu
Podporu ve vzdělávání, stáže po ČR
Slevy na léky
Slevu na pedikúru a manikúru v domově
Slevu na volání pro celou rodinu
Zřízení a vedení účtu zdarma u bankovního ústavu v ČR.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.