- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedná se o pozici „prodejce/kyně zájezdů“ !!! Místo výkonu práce: Májová 588/33, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Zkrácený úvazek 35 hod/týdně. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Pracovní doba: Po-Pá 9:00–12:00 h a 13:00–17:00 h. Náplň práce: nabídka a prodej zájezdů pořádaných cestovními kancelářemi. Požadujeme: všeobecná znalost zeměpisu, vstřícné jednání s klienty, kreativita myšlení – aplikování přání klienta do reálných možností, schopnost rychlé reakce na změnu rozhodnutí klienta, postupná orientace v nabídce jednotlivých (nejčastěji prodávaných) cestovních kanceláří, samostatnost, znalost práce na PC (99 % činnosti probíhá na PC) v programech, na které je pracovník/ce vyškolen/a, základní znalosti obsluhy Windows, Excel, Word, internet, trestní bezúhonnost (práce s finanční hotovostí). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat neomezeně) anebo e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.