- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Chebská 255/5, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 9:00–17:00 h. Náplň práce: do pobočky naší cestovní agentury hledáme příjemného/příjemnou a komunikativního/komunikativní kandidáta/kandidátku na pozici „prodejce/kyně zájezdů“; mezi hlavní aktivity patří zajištění plynulého chodu kanceláře, jednání s klienty a vytváření nabídek; Vaší zodpovědností bude nabídka a prodej zájezdů, vyřizování přijatých poptávek a následná rezervace zájezdů, poskytování poradenství a komunikace se zákazníky. Požadujeme: ideální kandidát/ka by měl/měla mít aktivní zájem o cestovní ruch a schopnost naslouchat přáním zákazníka, SŠ vzdělání, dobré zeměpisné znalosti, základní znalost AJ, uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook), příjemné vystupování, dobré komunikační a prodejní dovednosti, pečlivost a smysl pro zodpovědnost, výhodou: vzdělání v oboru, praxe v prodeji zájezdů v cestovní kanceláři nebo agentuře, znalost NJ, RJ, osobní zkušenost s cestováním. Nabízíme: zajímavá a dynamická práce v příjemném kolektivu, motivující platové ohodnocení (bonusy za prodané zájezdy a doplňkové služby), odborná školení a poznávací cesty do destinací, důraz na rozvoj zaměstnanců, mobilní telefon, sleva na zájezdy. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.