Všeobecná sestra/bratr
- Volyně
- Nemocnice Volyně s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Písek |
Firma | NADĚJE |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Ošetřovatel / Ošetřovatelka |
Hrubá mzda | 27.000 – 29.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou v délce jednoho roku s perspektivou dalšího prodloužení.
Výše úvazku 0,75 – 1,0 dle dohody.
Místo výkonu práce: Písek.
Náplň práce: výkon sociální práce dle z. č. 108/2006 Sb., § 69 . Terénní programy. Pomoc lidem, kteří se ocitli v nouzi z důvodu ztráty bydlení či ztráty příjmu nebo žijí rizikovým způsobem života. Krizová pomoc lidem, kteří prchají před válečným konfliktem a hledají azyl v ČR. Našim klientům pomáháme s hledáním bydlení, vyřízením dokladů, sociálních dávek, zdravotnické péče, materiální a potravinové pomoci.
Sociální práce probíhá v přirozeném prostředí klienta.
Po domluvě je možné pracovat s klientem v kanceláři, kde má terénní program zázemí.
Cílem služby je klienty vyhledávat a předcházet nebo minimalizovat dopady jejich krizové situace.
Kvalifikace: dokončené (nebo před dokončením) vzdělání odpovídající zákonu o sociálních službách č.
108/2006 Sb. § 109 – VŠ nebo VOŠ sociální práce, sociální pedagogika, sociální politika.
Potřebná je základní znalost práce s Excel a Word.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, 13. plat, práci v příjemném prostředí malého kolektivu.
Průběh výběrového řízení: Zájemce o pracovní pozici zašle životopis na adresu
e-mail přes , a to do 20. 4. 2022. Na základě posouzení životopisu budou vybraní
uchazeči pozváni na ústní pohovor. Nástup možný ihned po výběrovém řízení.
Informace podává: Andrea Štorková
Pracovní doba od 8:00 do 16:30 nebo dle dohody
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje