- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou v délce jednoho roku s perspektivou dalšího prodloužení.
Výše úvazku 1,0
Místo výkonu práce: Písek.
Náplň práce: výkon sociální práce dle z. č. 108/2006 Sb., § 69 . Terénní programy jsou terénní služby poskytované osobám, které vedou rizikový způsob života nebo jsou tímto způsobem života ohroženy. Služba je určena pro problémové skupiny osob, uživatele návykových látek nebo omamných psychotropních látek, osoby bez přístřeší, osoby žijící v sociálně vyloučených komunitách a jiné sociálně ohrožené skupiny. Cílem služby je tyto osoby vyhledávat a minimalizovat rizika jejich způsobu života.
Kvalifikace: dokončené (nebo před dokončením) vzdělání odpovídající zákonu o sociálních službách č.
108/2006 Sb. § 109 – VŠ nebo VOŠ sociální práce, sociální pedagogika, sociální politika.
Potřebná je základní znalost práce s Excel a Word.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, 13. plat, práci v příjemném prostředí malého kolektivu.
Průběh výběrového řízení: Zájemce o pracovní pozici zašle životopis na adresu
e-mail přes , a to do 21. 2. 2022. Na základě posouzení životopisu budou vybraní uchazeči pozváni na ústní pohovor. Nástup možný ihned po výběrovém řízení.
Pracovní doba od 8:00 do 16:30 nebo dle dohody.
Informace podává: Štorková Andrea, tel.: zobrazit tel. číslo (Po – pá: 8:00 – 16:30 hod.), e-mail: e-mail přes
Pracovní doba od 8:00 do 16:30 nebo dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.