- 24 800 – 26 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Úsek investičního rozvoje, techniky a provozu
Odbor stravovacího provozu
přijme do hlavního pracovního poměru zaměstnance/zaměstnankyni na
celý úvazek na pozici
kuchař / kuchařka dietních jídel
pracovní doba pondělí – pátek 4,30 – 13,00 h,
1× za 14 dní až 3 týdny pracovní víkend
Odbor zajišťuje provoz a zásobování stravovacího provozu fakultní nemocnice. Provádí výrobu jídel pro zajištění stravování pacientů, zaměstnanců a jiných osob. Zabezpečuje přepravu stravy na jednotlivá zdravotnická oddělení, vč. zdravotnických i nezdravotnických detašovaných pracovišť. Spolupracuje s oddělením léčebné výživy.
Nástup: dle dohody
Náplň práce:
Nabízíme:
Požadujeme:
Životopis s uvedením údajů o dosaženém vzdělání a dosavadní praxi a Souhlas se zpracováním osobních údajů zasílejte elektronicky na: e-mail přes odpovědní formulář
Kontakt pro odborné dotazy:
Veronika Blahutková, vedoucí Odboru stravovacího provozu, tel: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..