- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
PP na 2 roky s možností prodloužení. SŠ vzdělání, praxe na obdobné pozici výhodou, řidičské oprávnění sk. B, zkušenosti s řízením VZV, znalost práce na PC (e-mail, Excel, Word), zodpovědnost, ochota, pečlivost, samostatnost, komunikativnost.
Komplexní zabezpečení chodu skladového hospodářství a rozsáhlých agend spojených se vstupním materiálem, s pomocným režijním materiálem, formami a hotovými výrobky, příjem, skladování a výdej zboží a jeho kvantitativní a kvalitativní přejímka s využitím výpočetní techniky, vedení předepsané evidence, provádění inventur a vyřizování reklamací, zajišťování manipulace vysokozdvižným vozíkem ve výrobních prostorech a při převozu materiálu k externí kooperaci v rámci areálu.
Zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, odborný rozvoj a vzdělávání, příjemné pracovní prostředí, věrnostní odměny a benefitní program, odměny za doporučení nového spolupracovníka, 5 týdnů dovolené, možnost kvalitního stravování přímo v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, firemní školka, příměstské tábory pro děti zaměstnanců, zvýhodněný mobilní tarif. Kontakt emailem nebo telefonicky 7– 15:30 hod

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.