Dělníci v oblasti výstavby budov

Hradec Králové
do 22.400 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Pracovní úkoly související s výstavbou a demolicí budov, čištění použitých cihel, míchání materiálů, kopání a zaplňování jam, rozhazování písku, zeminy, štěrku apod. nakládání a vykládání materiálů, úklid pracovišť, odstraňování překážek a další.
Pracovní doba od 8:00.
První kontakt e-mailem, telefonicky.

Sídlo firmy

EVEREST VV s.r.o.
Švehlova 512/14
500 02 Hradec Králové

IČO: 08199477
Datová schránka: uah6agc
Další informace:
GPS: 50.211225,15.826039,
S-JTSK: -641477.57 -1042113.22, RUIAN: 23868490

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný závod | KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
VAŠE SLUNCE a.s., ManpowerGroup s.r.o., Slavomír Kofroň, Advantage Consulting, s.r.o., KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný závod, S T A K O společnost s ručením omezeným, JISTU recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o., ŠTĚPÁNEK, spol. s r.o., Metrostav a.s., OHLA ŽS, a.s., mBlue Czech, s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Truhlář / Truhlářka, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Výškový specialista / specialistka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Svářeč / Svářečka, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Celá ČR, Slezské Předměstí, Hradec Králové, Opatovice nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!