- 29 740 – 43 180 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt telefonicky v Po-Pá od 8:00–14:00h, e-mailem, osobně v Po-Pá od 8:00–14:00h. (po předchozí domluvě možno mimo uvedené hodiny). Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme: základní nebo střední vzdělání, absolvování kvalifikačního kurzu pracovníka v soc. službách (kurz je možno absolvovat i po nástupu do pracovního poměru);
Další požadavky: lidskost, loajalita, empatie a schopnost přizpůsobit se změnám, Zdravotní způsobilost, fyzická a psychická odolnost, trestní bezúhonnost
Platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., 4. platová třída, možnost postupu po zapracování do 5. platové třídy jako „klíčový pracovník“.
Nabízíme: čerpání z FKSP ve výši 7 800 Kč ročně, (příspěvek na dovolenou a rekreaci, příspěvek na penzijní pojištění, kulturní a sportovní akce, dětské tábory), podnikové stravování za zvýhodněnou cenu 40 Kč, dodatkovou dovolenou (30 dní dovolené), další vzdělávání a rozvoj, stabilní a smysluplnou práci, která přináší radost a naplnění, flexibilitu v plánování směn, přátelské a podporující pracovní prostředí

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.