- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky pro uchazeče:
" minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, výhodou ekonomického směru,
" vítána praxe na pozici účetní a praxe ve veřejných službách a správě,
" znalost a orientace v otázkách účetnictví, výhodou se zaměřením na účetnictví obcí, znalost v oblasti rozpočtu,
" schopnost samostatného úsudku a rozhodování, příjemné vystupování, komunikativnost, flexibilita, dobrý písemný projev,
" znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, Outlook).
Náplň činnosti:
" komplexní vedení účetnictví hospodářské činnosti,
" včetně fakturace, pokladních dokladů, bankovních výpisů, evidence pohledávek,
" evidence a zpracování DPH,
" zpracování měsíční a roční závěrky, inventarizace majetku a závazků.
Předpokládaný nástup: říjen 2024, případně dle dohody.
Zaměstnanecké výhody: účast na akreditovaných odborných kurzech a školeních, zaměstnanecké benefity
Více informací na webových stránkách MO Střekov

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.