Informátor/ka

Karlovy Vary
30.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt: Schwarzová Barbora, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Přijmeme pracovníka na pozici Informátorky / Informátora v cestovním ruchu.

Požadavky:

  • Znalost Karlových Varů a Karlovarského kraje
  • Aktivní znalost německého jazyka; anglický / ruský a další jazyky výhodou – psanou i mluvenou formou
  • Dobré komunikační schopnosti
  • Aktivní přístup k práci
  • Spolehlivost, samostatnost
  • Zkušenosti v cestovním ruchu výhodou
  • Všeobecná práce na PC (Microsoft Office)
  • Práce na směny (10 hod) od pondělí do neděle vč. svátků

Náplň práce:

  • Poskytování informačních služeb turistům
  • Prodej suvenýrů, vstupenek a dalších služeb
  • Administrativní práce

Nabízíme:

  • HPP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Přátelský kolektiv
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Možnost dalšího vzdělávání
  • 5 týdnů dovolené, osobní ohodnocení, stravenky, sick days

Sídlo firmy

INFOCENTRUM MĚSTA Karlovy Vary, z.ú.
Husovo náměstí 270/2
360 01 Karlovy Vary

IČO: 26330725
Datová schránka: 5qj6x63
Další informace:
GPS: 50.219966639468,12.88070004399,
S-JTSK: -849548.21 -1012304.27, RUIAN: 20732341

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Alza.cz a.s. | Alza.cz a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu neurčitou na dobu určitou zkušenost