- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pouze pro OZP, ZTP pracovníky.
Místo výkonu práce: Ostrava Mar. Hory, Krásné Pole
Kontakt:
telefonicky 9–15 hod. zobrazit tel. číslo .
email e-mail přes ,
osobně 28. října 150, Ostrava Mariánské Hory PO-PÁ 9–13 hod.
Pro zajištění chodu vrátnice našeho zákazník v Ostravě-Krásném Poli (pouze noční směny) a v Ostravě-Mariánský Horách, hledáme zodpovědné pracovníky. Požadujeme aktivní přístup, základní znalost PC (Office a internet), morální a trestní bezúhonnost, kvalifikaci STRÁŽNÝ (možno si před nástupem doplnit), zodpovědnost, příjemné vystupování a komunikativnost, upravenost, schopnost pracovat v kolektivu a spolupracovat. Pracovník bude řádně zaškolen. Praxe vítána.
Práce v příjemném prostředí nadnárodní společnosti se zkušební dobou 3 měsíce. Směny v délce 8 a 12 hodin, noční směny. Výplata vždy v řádném termínu vyplacena na účet, i se všemi zákonnými příplatky. Reference u našich pracovníků.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?