- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŇ PRÁCE:
Nabízíme pravidelnou práci v přepravě dětí a osob se zdravotním postižením v době od 7 do 15 30 hodin, místem výkonu práce je celý okres Vsetín. Jedná se o dopravu speciálně upraveným vozidlem, které umožňuje i přepravu osob na ortopedických vozících, převážná část přepravovaných osob jsou děti a mladí lidé s autismem. Pracovník není jen řidičem, ale během přepravy poskytuje i osobní asistenci tak, aby umožnil přepravu a vstup do školských či jiných zařízení bez další doprovodné osoby. Jako doplňkovou činnost vykonává pracovník dohled na vozovým parkem společnosti, nákupy či drobné opravy dle provozních potřeb společnosti.
POŽADUJEME: vysokou míru sociálních kompetencí, odpovědnost a dodržování bezpečnostních předpisů, samostatnost, ochotu pracovat
NABÍZÍME: samostatnou práci v rodinné atmosféře.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na adresu: zobrazit tel. číslo v pracovní dny do 17 h.
nebo telefonicky paní Božena Mikulíková, tel.:Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?