- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
pozice: pracovník/ce pobočky Příbram
Nástup: ihned
Mzda: 25000,– až 40000,– Kč
Kontakt: Bc. Kateřina Knotková, tel. Zobrazit tel. číslo ( 7–14 hod), email: e-mail přes
Rád/a komunikujete s lidmi? Máte obchodního ducha a technické myšlení? Pak hledáme právě Vás! Zkušenosti v oboru výhodou, možnost nástupu ihned nebo dle dohody, práce je vhodná i pro absolventy.
Kde budete pracovat:
o Okna Macek a.s., Dlouhá 95, 261 01 Příbram.
Co bude Vaším úkolem:
o denní komunikace (telefonicky, e-mailem i osobně) se zákazníky na pobočce,
o poskytování informací o námi nabízených produktech,
o zpracování poptávek a vytváření cenových nabídek,
o příprava a uzavírání smluv o dílo,
o komunikace s kolegy napříč firmou.
Co od Vás očekáváme:
o příjemné vystupování,
o chuť učit se novým věcem,
o pracovitost, trpělivost a pečlivost,
o znalost práce na PC.
Co Vám můžeme nabídnout:
o zázemí stabilní společnosti,
o zaškolení a podporu od zkušených kolegů,
o zajímavou práci na hlavní pracovní poměr,
o motivující finanční ohodnocení,
o elektronickou stravenku,
o 3 dny sick days.
Můžete nás kontaktovat denně od 7–14 hod. na tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo nebo na email. Do předmětu zprávy napište PŘÍBRAM.
Více informací na stránkách společnosti www.oknamacek.cz/volna-mista.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.