- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do zavedené zubní kliniky přijmeme ještě jednoho zubního lékaře/lékařku na plný či částečný úvazek. Nabízíme: -nadstandardní finanční ohodnocení s podílem na zisku – nové a prémiové vybavení ordinace (zubní souprava Planmeca, CBCT, strojová endodoncie, lupové brýle, implatační centrum, entonox a mnoho dalšího) – možnost vlastní volby materiálů k výkonu práce – podpora dalšího vzdělávání – spolupráce s ostatními lékaři – spolupráce se 2 dentálními hygienistkami – vlastní ordinace včetně vlastní instrumentářky – recepční na každém patře, zajišťující objednání a platby pacientů – 24 dnů dovolené, jednosměnný provoz s ordinační dobou maximálně do 16 hodin (v pátek pouze do 13 hodin), příspěvek na stravování, soukromé parkoviště, komfortní zázemí. Vzhledem k tomu, že na klinice je několik zkušených lékařek, práce je tak vhodná i pro absolventy. V případě zájmu nás kontaktujte.
Kontakt: osobně, mailem, telefonicky
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?