- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výrobce stínící techniky, společnost PRAKTIC v Pištíně, hledá hlavní účetní – samostatného, zodpovědného a iniciativního člověka, který by zajišťoval kompletní vedení účetní agendy s výjimkou mzdové. Znalost českých účetních standardů a aktuální daňové legislativy nezbytná. Zkušenosti s controllingem, KPI reportingem a prací se systémem Vario výhodou. Nástupní plat 35 000 Kč hrubého, stravenky, 4 týdny dovolené, příspěvek na penzijní a životní pojištění, možnost čerpat výhody z kulturního fondu. Částečný úvazek možný.
Zaměstnanecké výhody: dovolená 4 týdny, stravenky, příspěvek na PP a ŽP, odměna za kvalitu
Zájemci mohou zasílat své životopisy na uvedený e-mail.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.